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顧問社労士から「助成金の提案がない」経営者様へ

日本国内には約3000種類の補助金・助成金が存在します。これら全てを把握し、顧客企業に最適な助成金を提案することは、顧問社労士にとっても困難な課題となっています。

多くの経営者が雇用調整助成金やキャリアアップ助成金を顧問社労士の提案で申請していますが、それ以外の助成金の提案がないと感じている方も少なくありません。

「助成金活用診断サービス」を開始

このサービスは、経営者が自社の顧問社労士に他の助成金の問い合わせを行うための情報を精査するものです。弊社のサービスは、顧問社労士の仕事を補完し、あなたの会社にマッチする助成金を見つけ出すことを目指しています。

そこで、我々は「助成金活用診断サービス」を開始しました。このサービスは、経営者が自社の顧問社労士に他の助成金の問い合わせを行うためのものです。

専門集団が監修した診断サービス

株式会社エールが提供する診断サービスは、約3,000社の補助金・助成金申請の実績がある公認会計士・社労士在籍の株式会社WKAが監修しています。

経営に関する悩み、将来の展望、新しいプロジェクトの開始など、経営強化と助成金をマッチングさせるための実績を基に作られています。

診断の申込み方法

申し込みは簡単で、フォームに必要な情報を入力し、送信するだけです。その後、弊社からEメールで助成金活用診断シートが送られてきます。診断シートの内容を確認した後、1週間以内に5,500円(税込)をお支払い下さい。(指定の口座への現金振り込み・カード決済)

※もし診断シートの内容にご納得がいかない場合は、支払った5,500円を返金します。

 弊社は社労士事務所、税理士事務所ではありませんので、現在顧問契約を結んでいる社労士や税理士がいても問題ありません。また、提案した「他の助成金」について、顧問社労士や顧問税理士への説明を経営者の代理で行う有償サービスも提供しています。

顧問社労士・顧問税理士がいない法人・個人でも、従業員が3名以上いれば、助成金活用診断サービスを利用できます。


下記の項目すべてにご記入ください
ヒアリングフォームは全3回となります
(今回のヒアリングフォームは1回目です)

    ※従業員とは、給与を払っており代表者との関係性が3親等以内ではない方となります

    「送信する」ボタンを押してから5分以内に自動受付メールが届きます。助成金活用 診断サービスについての説明が記載されていますので、必ずお読みください。メールが届かない場合は迷惑メールフォルダ内に入っていないかご確認ください。

    < ご注意 >

    下記内容に該当する場合は助成金活用診断サービスをご提供できません。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

    1. 過去に不正受給を行ってから3年以内、または助成金申請中に不正行為を行った場合
    2. 性風俗関連営業、接待を伴う飲食等営業、またこれら営業の一部を受託する営業をしている場合
    3. 暴力団関係事業所及び反社会勢力の場合
    4. 労働保険料(雇用保険、社会保険)を滞納し納入していない場合
    5. 上記の内容に虚偽があった場合
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