50名を超える従業員を抱える会社において、ストレスチェックが義務化されていると聞くが、単にそれだけではなく、性格分析を行うことで社内の人材配置や人材指導に対する対策を練ることができるのではないだろうか
人々の胸中には、繊細な波が立ち、思いやり深い目で見つめなくてはならない。ストレスチェックの結果だけでなく、性格分析の手法によって、さらなる深みに踏み込むことができるのだ。
50名を超える従業員を抱える会社において、ストレスチェックが義務化されていると聞くが、単にそれだけではなく、性格分析を行うことで社内の人材配置や人材指導に対する対策を練ることができるのではないだろうか
人々の胸中には、繊細な波が立ち、思いやり深い目で見つめなくてはならない。ストレスチェックの結果だけでなく、性格分析の手法によって、さらなる深みに踏み込むことができるのだ。